機械設計主管
崗位職責：
1、負責燃燒設備的布局設計、結構設計、產品選型、工程圖制作及相關設計工作，并對設計結果正確性負責；
2、負責生產技術支持，售后技術支持及客訴的技術問題處理，必要時現場解決問題；
3、負責產品結構設計標準化工作的推進執行，實現降本；
4、負責機械設計部門的日常工作管理和員工績效考核；
5、負責機械設計部門目標設定，并保質保量完成目標；
6、負責機械設計部門業務及管理流程優化，不斷提升人效；
7、上級要求的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計、機電一體化或熱能工程等相關專業優先；
2、5年及以上非標自動化行業機械設計工作經驗及不少于1年以上的部門管理經驗；
3、熟悉研發、設計業務和管理的流程；
4、熟練掌握各類3D建模軟件，精通工程制圖；精通焊接工藝、鈑金加工工藝、管道加工工藝、防腐涂裝工藝、裝配工藝以及各類機加工工藝；
5、從事過天然氣管道設計、燃氣調壓站設計、燃燒系統設計、工業爐設計者優先；
6、熟悉壓力管道設計、鍋爐設計、換熱器、換熱爐設計者優先；
7、能適應不定時的加班及出差至現場進行設備調試的工作，責任心強，具有良好的溝通能力、邏輯思維能力、學習能力，抗壓能力。
質量工程師
崗位職責：
1、對制造過程品質控制能力分析與品質改良；
2、制定PQC（過程）、FQC（成品）、OQC（出貨）檢驗規范；
3、研究品質異常，分析原因并制定糾正、預防措施，督導執行；
4、對客戶投訴的品質原因和退件進行調查分析，制定改善對策并執行；
5、根據產品質量特性設計測試方案，制定質量管控文件；
6、協助質量部經理完成其他質量體系管理方面的工作。
任職要求：
1、后期質量管理5年及以上工作經驗；
2、機電專業/工業控制專業或者同等能力；
3、熱工/環保/涂裝設備相關行業背景的優先；
4、非標設備（產品）質量管理經驗；
5、溝通能力強，邏輯思維清晰；
6、能承受一定的工作壓力（物理、精神都有）。
項目工程師
崗位職責：
1、售前：
（1）負責項目計劃預評審；
（2）負責帶領項目小組預評估風險及對策。
2、售后：
（1）負責組織項目小組，管控項目進度、成本、質量、變更及風險；
（2）負責按照流程，制作并維護好項目數字化運營相關數據及報告；
（3）負責帶領項目小組溝通協調并解決項目執行過程中遇到的各類問題；
（4）負責與客戶溝通橋梁的構建及產品全生命周期的售后客戶服務；
（5）負責客戶接待及客訴處理；
（6）負責客戶回訪，提升項目服務滿意度；
（7）負責項目復盤，不斷優化項目執行流程與標準，不斷降本增效。
3、其他：上級領導要求完成的工作。
任職要求：
1、機械、電氣、機電一體化、自動化、工業工程、熱工等相關專業本科及以上學歷；
2、制造業行業5年及以上工作經驗，至少3年以上工業項目管理經驗；
3、具有高效的溝通協調能力和雙贏思維，團隊合作意識強，以結果為導向，工作積極主動，有拼搏精神；
4、具備良好的學習和工作習慣，對于新技術、新產品、新行業具有好奇心、高效的學習能力及鉆研精神。
電氣設計工程師
崗位職責：
1、使用制圖軟件繪制電氣圖；
2、工作內容以電氣繪圖為主，同時兼顧PLC編程，主要以西門子為主；
3、為客戶提供現場技術支持服務。
任職要求：
1、熟悉低壓控制回路常用元器件；
2、具備基本的工業電氣常識；
3、有工廠現場調試經驗，可以排查電氣故障；
4、有熱能行業工作經驗優先；
5、專科及以上學歷，電氣相關專業優先。
燃燒技術支持主管
崗位職責：
1、定期和銷售溝通，了解銷售傳達的客戶需求，制定部門技術支持任務并管理分配工作內容。
2、建立非標訂單評審管控標準，對日常訂單輸入進行管控，并組織評審會議。
3、建立中大非標項目方案服務標準流程，對方案報價、成本管控、協助銷售商務談判提供組織支持。
4、梳理各項目應用中的技術痛點、報價體系、成本體系、競爭對手信息、行業規則，并形成體系化文件。
5、重點負責部門內部員工管理，績效考核、改進和部門能力短板提升培訓，提升技術支持部門團隊能力。
任職要求：
1、有3年以上熱能（燃燒器、工業爐）或燃氣行業非標項目技術管理經驗。
2、本科及以上學歷，穩定在上海發展，年齡40歲以下。
3、溝通協調、統籌管理、學習適應能力，責任心基礎職業素質良好。
4、有帶非標技術支持或售前規劃部門團隊經驗，善于員工考核、能力開發及培養。
5、了解工業爐領域涂裝生產線、燃氣加熱、印刷輕工業行業市場。
